ERGONOMISCHE HILFSMITTEL

Die Consultingdienste von Humanscale


Der Consultingservice von Humanscale begleitet Unternehmen bei der Entwicklung und Durchführung kostengünstiger Ergonomieprogramme. Mit unseren wissenschaftlich fundierten Trainings- und Beratungsprogrammen lässt sich Bürorbeit angenehmer gestalten und die Risiken gesundheitlicher Schäden sowie die entsprechenden Kosten verringern. Unser professionelles Ergonomenteam hat solche Ergonomieprogramme in Unternehmen verschiedenster Größen durchgeführt, also in einigen nach der Fortune 500 Liste umsatzstärksten Unternehmen, in mittleren Regierungs- und Kommunalbehörden sowie kleineren Privatfirmen. 

 

Unsere Beratungsphilosophie

Wir glauben, dass der Erfolg eines Ergonomieprogramms davon abhängt, ob ein Unternehmen seinen Mitarbeitern die entsprechenden Erkenntnisse vermitteln kann. Wir sind daher stolz darauf, dass wir Büroarbeiter überzeugen können, ihr Arbeitsverhalten zu ändern, um bei größerem Komfort und mit weniger Risiken zu arbeiten. Um effizient zu sein, muss das Augenmerk also auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes und Schulung der Mitarbeiter gerichtet sein. Die Durchführung unserer Programme umfasst sechs Phasen:

Verpflichtung
Der erste Schritt besteht darin, uns mit den aktuellen Erfordernissen und Problemen Ihres Unternehmens eingehend zu befassen. Dabei beziehen wir die Hauptentscheidungsträger ein, machen auf bewährte Methoden aufmerksam und entwerfen ein Szenario für die Umsetzung eines nachhaltigen Ergonomieprogramms.
Evaluierung
Als Nächstes ergründen wir spezielle Interessen. Unser Team von zertifizierten Ergonomen analysiert und dokumentiert Entwicklungen im Unternehmen, evaluiert vorhandene Designstandards und prüft Ihr laufendes Program. Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine kostengünstige Strategie zur Verringerung von Risiken und Verbesserung des Komforts und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Planung
Ein erfolgreicher Aktionsplan basiert auf realistischen Zielsetzungen und einem praktikablen Zeitplan. Gemeinsam erarbeiten wir unter Einbeziehung der vorhandenen Ressourcen einen Plan für kurz- und langfristige Ziele und definieren die Verantwortungsbereiche der Entscheidungsträger.
Durchführung
Bei der Durchführung eines Programmes stehen die Schulung der Mitarbeiter, die Bewertung der aktuellen Situation und die Optimierung des Arbeitsplatzes im Mittelpunkt. Interaktives Gruppentraining und Einzelbewertungen sensibilisieren den Büroarbeiter für die Konfiguration des eigenen Arbeitsplatzes, verhelfen ihm zu einer besseren Körperhaltung und verringern störende Faktoren. Mit unserem zertifizierten Programm für Büroergonomie eigenen Sie sich Assessment-Kenntnisse für Ihr Unternehmen an. Es wird zum Hauptinstrument bei der Vorbeugung von gesundheitlichen Schäden am Arbeitsplatz.
Bewertung
Um die Effizienz spezifischer Komponenten unseres Programms beurteilen zu können, beobachten und analysieren wir verschiedene Grunddaten und Leistungsindikatoren. Aufgrund dieser Informationen kann unser Team fundierte Vorschläge für weitere Verbesserungen machen.
Support
Für einen dauerhaften Erfolg ist eine kontinuierliche Anwendung des Programms entscheidend. In dieser Phase bietet unser Team die Möglichkeit für Folgeschulungen, Unterstützung durch Beratung und Orientierungshilfen. Wenn Ihr Unternehmen Mitarbeiter an eine andere Arbeitsstelle versetzt oder neue Einrichtungen erwirbt, gewährleisten wir, dass die Arbeitsplatzgestaltung und Schulungsstrategien konsequent weitergeführt werden.

 

Untenstehend finden Sie einen Überblick über die einzelnen Phasen eines Programms.

PHASE NAME DES PROGRAMMS BESCHREIBUNG
Verpflichtung Eine gesunde Arbeitumgebung schaffen Trainingsprogramm zur Sensibilisierung ergonischer Belange bei den Entscheidungsträgern.
Elemente erfolgreicher Ergonomieprogramme Dieses Programm steckt den organisatorischen Rahmen für eine erfolgreiche Durchführung des Programms ab.
Evaluierung Prüfung des Arbeitsplatzes Unser Team evaluiert die Gegebenheiten vor Ort, identifiziert Problembereiche und definiert die Bereiche, die verbessert werden könnten.
Planung Workshop für die Ausarbeitung eines Programms In diesem Workshop werden die Ergebnisse der Evaluierung vorgelegt. Anschließend erarbeitet das Team kurz- und langfristige Zielvorgaben und definiert die Verantwortung der Entscheiduntsträger. Abschließend wird dann ein Entwurf mit den Strategien und Vorgehensweisen für das Mangement des Ergonomieplans für Ihr Unternehmen erstellt.
Durchführung Rigoroses Trainings- und Bewertungsprogramm Gruppentrainings- und Bewertungsprogramm für Mitarbeiter. Durchführung eines einstündigen Trainingsprogamms und Analyse der individuellen Arbeitsplatzausstattung. Wir bieten drei Niveaus an.
Trainingsprogramm für Ergonomietrainer Zweitägiger Lehrgang zur Erlangung von Know-How für eine unternehmensinterne Leistungsbewertung.
Maßnahmen Maßnahmen zur Durchführung des Programms Wir greifen auf die gewonnen Daten zurück und analysieren mögliche Gesundheitsrisiken für den Bewegungsapparat und entsprechende Einsparungen. Ausarbeitung eines ausführlichen Berichts und Übermittlung an alle betroffenen Entscheidungsträger.
Support Support für das Ergonomieprogramm Der Support umfasst: Training nach der Umsetzung; Folgeschulungen; Unterstützung bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes nach Vorgaben des Programms; Erweiterung und Optimierung des Programms.
Ergonomieberatung Bei Bedarf Fern- und Vor-Ort-Beratung in schwierigen Fällen.

 

 

 

 

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